وفقًا لـ Singh & Masuku (2014)، يتضمن تطبيق مفهوم السكان والعينة في البحث تحديد السكان المستهدفين لمشروع البحث، واختيار عينة ممثلة من هؤلاء السكان، واستخدام تلك العينة لاستخلاص استنتاجات حول السكان بالكامل. يتضمن هذا الخطوات التالية: (تحديد السكان المستهدفين - تحديد إطار أخذ العينات - اختيار تقنية أخذ العينات - اختيار العينة - جمع البيانات - تحليل البيانات - تعميم النتائج).
بيانات المؤسسة البحثية:
- الاسم والنوع: شركة ZFP Partnership، وهي شركة هندسية كبيرة تشرف على مشاريع الحكومة السعودية (ZFP, 2023).
- الموقع: المملكة العربية السعودية.
- العضوية: كنت أعمل كمهندس معماري في هذه الشركة لأكثر من ست سنوات.
- حجم العينة داخل المؤسسة: 15 مدير مشروع استشاري و15 مهندس استشاري.
- حجم العينة خارج المؤسسة: 15 مدير مشروع للمقاولين، 15 مهندس مقاول، و30 من الجيران المحيطين بمواقع البناء.
تجنيد المشاركين:
لتجنيد المشاركين في مشروع البحث، سأضع في الاعتبار أن شركة ZFP هي واحدة من أكبر الشركات الاستشارية التي تشرف على مشاريع حكومية كبرى في المملكة العربية السعودية (ZFP, 2023). سيكون التنسيق لأخذ العينات بسيطًا، حيث لدي أرقام هواتف مديري المشاريع الاستشاريين ومديري المشاريع للمقاولين ومهندسيهم لـ 20 مشروعًا منفصلًا في المملكة العربية السعودية.
إدارة أدوات المسح والإجراءات النوعية:
بمجرد تحديد المشاركين، يمكنني إدارة أدوات المسح أو الإجراءات النوعية باستخدام وسائل تواصل مختلفة، مثل:
- المقابلات الهاتفية أو عبر الفيديو: يمكنني إجراء مقابلات عبر الهاتف أو الفيديو باستخدام تطبيقات مثل Zoom أو Skype أو Microsoft Teams (Saarijärvi & Bratt, 2021).
- الاستبيانات عبر الإنترنت: يمكنني استخدام أدوات الاستبيانات عبر الإنترنت مثل Google Forms أو SurveyMonkey أو Qualtrics، ويمكنني إرسال رابط الاستبيان عبر البريد الإلكتروني إلى المشاركين.
قضايا الخصوصية والمخاوف:
لمعالجة أي قضايا تتعلق بالخصوصية، يجب اتخاذ الخطوات التالية:
- الموافقة المستنيرة: يجب الحصول على موافقة مستنيرة من المشاركين، مع شرح طبيعة الدراسة والغرض منها والإجراءات المتبعة والمخاطر والفوائد المحتملة.
- السرية: يجب التأكد من أن البيانات التي يتم جمعها من المشاركين تظل سرية وآمنة. يمكنني تخزين البيانات عبر أدوات الاستبيان عبر الإنترنت أو ملفات محمية بكلمة مرور (Robbins, 2017).
- إخفاء الهوية: يمكنني ضمان إخفاء هوية المشاركين عن طريق إزالة أي معلومات تحدد هوية المشاركين من البيانات المجمعة، وتخصيص أرقام تعريفية فريدة لكل مشارك لضمان السرية وإخفاء الهوية.
الخمس ديموغرافيات:
سأختار خمسة عناصر مرتبطة بما هو مذكور في المقالة المختارة (Prameswari et al., 2021):
- العمر: قد يكون لدى المشاركين الأكبر سنًا المزيد من الخبرة والمعرفة حول هذه المواضيع، في حين قد يكون لدى المشاركين الأصغر سنًا وجهة نظر أكثر حداثة.
- الجنس: أظهرت الدراسات أن النساء عادةً ما يكنّ أكثر وعيًا بيئيًا واهتمامًا بالمسؤولية الاجتماعية مقارنة بالرجال.
- التعليم: قد يكون لدى المشاركين ذوي المستويات التعليمية الأعلى فهم أفضل لهذه المواضيع وقد يكونون أكثر ميلاً للدعوة للاستدامة البيئية والمسؤولية الاجتماعية.
- المهنة: قد يكون عمال البناء أكثر وعيًا بالتأثير البيئي للأنشطة الإنشائية، بينما قد يكون المديرون التنفيذيون ومديرو المشاريع أكثر مسؤولية عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات المسؤولية الاجتماعية.
- الموقع الجغرافي: قد يكون المشاركون من المناطق الحضرية أكثر قلقًا بشأن التلوث البيئي والاستدامة مقارنة بالمشاركين من المناطق الريفية.
تحديات تجنيد المشاركين:
- قيود الوقت: قد يكون الموظفون في المؤسسة مشغولين بمسؤوليات عملهم وقد لا يكون لديهم الوقت للمشاركة في مشروعي البحثي. قد أحتاج إلى التكيف مع جداولهم الزمنية وتحديد وقت ومكان مناسبين لهم للمشاركة (Patel, Doku & Tennakoon, 2003).
- الثقة والموافقة: قد يكون الموظفون داخل المؤسسة متشككين بشأن مشروعي البحثي أو قد لا يفهمون تمامًا الغرض منه وأهميته بالنسبة لعملهم. قد أحتاج إلى بناء الثقة من خلال توضيح الأهداف والفوائد المرتبطة بالمشروع.
- الخصوصية والسرية: قد يكون الموظفون قلقين بشأن الخصوصية والسرية المتعلقة بإجاباتهم. يجب أن أؤكد لهم أن إجاباتهم ستكون سرية وغير معروفة الهوية لحماية هويتهم.
الخلاصة:
يعد تطبيق مفهوم السكان والعينة أمرًا ضروريًا لإجراء أبحاث صالحة وموثوقة واستخلاص استنتاجات ذات مغزى حول الأشخاص المستهدفين. ومع ذلك، هناك عدة تحديات في تجنيد المشاركين واختيار عينة ممثلة، مثل قيود الوقت، الثقة والموافقة، مخاوف الخصوصية والسرية، والمقاومة للتغيير. للتغلب على هذه التحديات، من المهم إنشاء قنوات اتصال واضحة، وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتقديم حوافز، والمرونة في النهج. يمكن أن يساعد تطبيق مفهوم السكان والعينة الباحثين على اتخاذ قرارات مستنيرة وتعزيز المعرفة في مجالاتهم المختلفة.
References
Robbins, M. L. (2017). Practical suggestions for legal and ethical concerns with social environment sampling methods. Social Psychological and Personality Science, 8(5), 573-580.
Patel, M. X., Doku, V., & Tennakoon, L. (2003). Challenges in recruitment of research participants. Advances in Psychiatric Treatment, 9(3), 229-238.
Prameswari, F. R., Rachamawati, F., Wiguna, I. P. A., & Rohman, M. A. (2021). Importance and performance ratings analysis for implementation of green construction on building projects. IOP Conference Series.Earth and Environmental Science, 799(1) doi:https://doi.org/10.1088/1755-1315/799/1/012015
Saarijärvi, M., & Bratt, E. L. (2021). When face-to-face interviews are not possible: tips and tricks for video, telephone, online chat, and email interviews in qualitative research.
Singh, A. S., & Masuku, M. B. (2014). Sampling techniques & determination of sample size in applied statistics research: An overview. International Journal of economics, commerce and management, 2(11), 1-22.
ZFP. (2023). Zuhair Fayez Partnership. https://www.zfp.com/about-us